Nomenclature des emplois et description des postes
A la demande du Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Fonction Publique et des Lois Sociales (METFPLS), le projet Ny Fanjakana ho an'ny Daholobe (NFD) a contribué à l’élaboration de la nomenclature des emplois et des fiches de poste de la fonction publique malagasy préalable à la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences (GPEEC).
La rédaction des fiches de poste a été encadrée par les DRH ministérielles avec l’appui méthodologique du service de la GPEEC du METFPLS et de l’assistance technique du projet NFD. Le Ministère de la Santé ne s’est jamais impliqué dans le processus de rédaction de ses fiches de poste.
La description des postes est la condition d’une gestion prévisionnelle des effectifs sur la base des postes nécessaires au bon fonctionnement des services et non dans une simple logique budgétaire.
Résultats
- Publication d’une nomenclature des postes de la fonction publique malgache avec 123 fiches de postes communs aux ministères sectoriels et 267 fiches de postes spécifiques à chaque ministère (Janvier 2017).
- Publication de 506 fiches de postes et 100 descriptions d’emploi du Ministère de la Justice (octobre 2020),
- Publication de 2376 fiches de postes du Ministère de l’Economie et des Finances,
- Publication de 235 fiches de postes du Ministère de l’Environnement et du Développement Durable
- Publication de 1147 fiches de postes du Ministère de la Sécurité Publique.
- Propositions d’organigrammes fonctionnels révisés pour le Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Fonction Publique et des Lois Sociales (METFPLS), les ministères en charge de la santé publique et de l’éducation.
Prochaines étapes
- Poursuite de la description des postes dans tous les ministères
- Redéfinition du nombre de postes pour chaque emploi nécessaire au bon fonctionnement de chaque service,
- Redéploiement des postes budgétaires sur cette base
- Recrutement des agents dans le respect des exigences du poste. Une fiche de poste renseignée devra être associée à chaque effectif enregistré dans le SIGRHE (AUGURE).