Réforme 4- Appuyer l’amélioration de la gestion administrative du personnel de l’Etat

Pour permettre aux administrations de disposer d’une organisation efficace de leur personnel selon leurs missions respectives et d’une meilleure connaissance de la répartition des compétences dont elles disposent, le PREA a appuyé plusieurs ministères dans l’établissement de la nomenclature des postes ainsi l’élaboration que de leurs FICHES DE POSTES. Figurent parmi les bénéficiaires de cet appui le Ministère de l’Economie et des Finances, le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Fonction Publique, le Ministère de la Justice, le Ministère de la Sécurité Publique, le Ministère de l’Environnement et du Développement Durable.

Les deux ministères en charge de la gestion d’AUGURE ont aussi été appuyés pour développer le Schéma Directeur Intégré du SIGRHE.

Enfin, le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Fonction Publique a bénéficié cette année d’un appui à l’élaboration du Manuel de Gestion des Ressources Humaines de l’Etat en remplacement de celui de 2007.

Mots-clés
AUGURE, SIGRHE