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Face aux enjeux des réformes induites par la mise en place d’une gestion transparente et digitalisée des Agents de l’Etat, le Ministère de l’Economie et des Finances (MEF) et le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Fonction Publique et des Lois Sociales (MTEFPLS) ont œuvré ensemble afin de mettre en œuvre les recommandations émises par la Cour des comptes et la Direction des Audits Internes du MEF sur l’Application Unique pour la Gestion Uniforme des Ressources Humaines de l’Etat (AUGURE).
La cellule technique AUGURE sollicite l’accompagnement de l’UGD (Unité de Gouvernance Digitale) dans plusieurs aspects techniques tels que la sécurisation de l’application, l’utilisation de la techonologie biométrique…
Dans cette optique, Le PREA a organisé une réunion de rencontre entre la cellule AUGURE (Ministère de l’Economie et des Finances, Ministère de la Fonction Publique, de la Réforme de l’Administration, du Travail, de l’Emploi et des Lois Sociales) et l’équipe de l’UGD pour discuter des chantiers nécessitant cette collaboration.
Mise à part AUGURE, l’UGD a déjà accompagné des entités dans plusieurs chantiers de réformes tels que:
-Economic Development Board Madagascar (EDBM): plateforme de création d’entreprise en ligne sur orinasa.edbm.mg,
-Direction Générale des Impôts (DGI): nouveau Système d’Administration Fiscale Intégré (SAFI) pour la gestion des impôts et pour l’amélioration du service aux contribuables,
-Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP): plateforme en ligne e-GP ou e-government procurement E-GP répondant aux besoins en facilitation du suivi de l’avancement des dossiers et en automatisation des différentes étapes de passation et d’exécution des marchés publics,
-Ministère de la Santé Publique (MSANP): plateforme Vaksiny (vaksiny.gov.mg) pour la gestion des vaccins à Madagascar.
