Données biométriques des agents de l’État à Madagascar : une étape clé de modernisation
Une réforme structurante
Le 3 août 2026, la remise officielle des données biométriques des agents de l’État à Madagascar des secteurs de l’Éducation (MEN) et de la Santé (MSANP) au Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Fonction publique (MTEFoP) s’est tenue dans les locaux du PREA. Cette première phase marque une avancée majeure vers la mise en place d’une base nationale biométrique, qui sera progressivement étendue à l’ensemble des ministères et institutions publiques.
Quelques chiffres clés
Au total, 302 100 agents figurent dans SPiRE. Parmi eux, 120 581 agents ont déjà été enrôlés biométriquement.
La base recense également 41 529 établissements géolocalisés, dont 38 893 écoles et 2 636 centres de santé.
Enfin, plus de 57 000 dossiers d’agents ont été numérisés et classés.
Un levier stratégique
Le croisement des données entre SPiRE et AUGURE constitue un outil puissant. Il permet d’améliorer la gestion des ressources humaines, de renforcer la maîtrise des dépenses publiques et d’appuyer des décisions fiables.
Par ailleurs, les anomalies identifiées pourraient représenter jusqu’à 28,2 milliards d’ariary de perte par an si toutes les absences constatées étaient injustifiées.
Un engagement durable
Ainsi, le PREA confirme son rôle moteur dans la construction d’une administration moderne, performante et transparente, au service des citoyens. En conséquence, cette réforme s’inscrit dans une dynamique plus large de refondation de l’État, visant à renforcer la confiance, améliorer la qualité des services publics et garantir une gestion responsable des ressources.
