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Pour piloter efficacement les réformes mises en œuvre au sein de l’Administration malagasy, le PREA a dévoilé son Plan stratégique pour la période de 2024 à 2030. Avec l’appui de l’USAID Madagascar et du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) à travers le Programme RINDRA, ce Plan stratégique du PREA a été conçu et s’intègre pleinement dans la Politique Générale de l’État, tout en étant aligné avec l’Agenda 2030 et les autres conventions auxquelles Madagascar fait partie. Son objectif est de renforcer l’efficacité de l’administration, en la modernisant et en l’engageant davantage dans la promotion de la bonne gouvernance, afin de mieux répondre aux attentes des citoyens et de soutenir le développement durable de Madagascar.
Dans son document stratégique, le PREA s’engage à :
- Consolider les acquis déjà réalisés ;
- Promouvoir une culture de performance au sein de l’administration ;
- Favoriser la gouvernance, la redevabilité sociale et la transformation digitale ;
- Œuvrer pour une décentralisation et une gestion des ressources plus efficaces.
« (…) la réforme de l’Administration publique constitue un élément central de la gouvernance qui est le 3 ème pilier de la Politique Générale de l’Etat à savoir (i) Le Capital humain, (ii) L’industrialisation et la transformation économique (iii) La Gouvernance. Les réformes sont les matérialisations du principe d’adaptation constante de l’Administration face aux défis du développement et aux exigences d’amélioration continue des services publics. Cela en vue de répondre aux besoins de la société et aux aspirations du citoyen », a expliqué le Secrétaire Général du Gouvernement, Rakotoarisoa Miadantsata Indriamanga dans son discours d’ouverture.
La prochaine étape consiste à soumettre le plan stratégique à l’approbation du Conseil des Ministres.
