Un atelier stratégique

Les 22 et 23 juin 2026, un atelier s’est tenu à Ampefy pour élaborer le Plan de Suivi-Évaluation des activités financées par le projet PPSB à travers les Dotations et les Subgrants destinés aux Centres de Santé de Base (CSB). Cet événement a marqué une étape importante dans la mise en place d’un dispositif plus moderne et plus transparent.

Des objectifs clairs

Cet atelier visait à renforcer le suivi-évaluation, à harmoniser les pratiques et à améliorer la collecte et la gestion des données. En conséquence, il contribue à garantir une mise en œuvre efficace et axée sur les résultats des activités financées.

Les thèmes abordés

Durant ces deux journées, les participants ont travaillé sur plusieurs points essentiels. Ils ont procédé à la mise à jour du Manuel de procédures relatif aux Subgrants. Ils ont également partagé des expériences et capitalisé les bonnes pratiques observées sur le terrain. Par ailleurs, ils ont renforcé leurs compétences en Gestion Axée sur les Résultats (GAR). Enfin, ils ont défini les outils et indicateurs de suivi-évaluation et clarifié les rôles et responsabilités des différentes entités impliquées.

Une dynamique de transparence

Cet atelier illustre la volonté des institutions de bâtir un système de suivi-évaluation plus robuste. Ainsi, il contribue à améliorer la gouvernance des financements publics, à renforcer la confiance des citoyens et à garantir que les ressources atteignent efficacement les bénéficiaires.

Une ouverture officielle

La deuxième vague de l’atelier de renforcement de la gestion des Dotations CSB et Subgrant se déroule à Fianarantsoa, au profit des districts d’Ihosy et de Farafangana. Le Préfet de Fianarantsoa a ouvert officiellement la session, aux côtés du Directeur Général des Ressources du Ministère de la Santé Publique et du Coordonnateur Général du PREA. Plusieurs autorités administratives, sanitaires et financières étaient présentes, notamment le Gouverneur de la Région Ihorombe, le Préfet de Farafangana et l’Adjoint au Préfet d’Ihorombe.

Des participants engagés

Les acteurs opérationnels en charge de l’utilisation du logiciel SII-Dotation CSB participent activement. Parmi eux figurent les Maires, les Trésoriers Communaux (TC), les Chefs CSB, les Directeurs Régionaux de la Santé ainsi que les Services des Districts de la Santé Publique. Ainsi, l’atelier rassemble tous les niveaux de responsabilité pour une meilleure coordination.

Une formation progressive

Structuré sur 4 jours, l’atelier suit une approche progressive et complémentaire. Les modules couvrent :

• la compréhension du cadre réglementaire ;
• l’intégration des données dans le SII-CSB ;
• l’application pratique dans les activités quotidiennes.

Cette démarche vise à garantir une appropriation concrète du système et à renforcer le respect des règles au niveau local.

Objectifs principaux

L’atelier poursuit trois objectifs essentiels :

• Transparence dans la gestion des fonds publics ;
• Conformité dans la gestion et la passation des marchés ;
• Efficacité dans la planification et l’exécution des activités des CSB.

Un message fort

« La transparence fonde la confiance. La confiance favorise des résultats durables. »

Ce principe guide l’ensemble des travaux et rappelle que la bonne gouvernance repose sur des pratiques claires et partagées.

Une ouverture officielle

📍 Le lancement de l’atelier de formation des utilisateurs du Système Intégré d’Information des Dotations CSB (SII-CSB) s’est tenu à Andrainjato Fianarantsoa. La cérémonie s’est déroulée sous la conduite du Préfet de Fianarantsoa, aux côtés du DRSP Fitovinany, du DRSP Haute Matsiatra, du DRSP Menabe et du TG Haute Matsiatra.

Une étape clé de la refondation

Cet atelier marque une avancée importante dans le processus de refondation de l’État malagasy. L’objectif est de bâtir une gestion publique transparente, responsable et orientée vers des résultats concrets au service de la population.

Objectifs principaux

Les priorités de la formation sont clairement définies :

• Garantir l’utilisation conforme des ressources allouées aux CSB.
• Renforcer la transparence et le contrôle des flux financiers.
• Responsabiliser les gestionnaires locaux.
• Déployer pleinement le SII-CSB comme outil numérique de suivi, de pilotage et d’aide à la décision.

Vers une gestion modernisée

À travers le renforcement des capacités et la modernisation des outils de gestion, l’État consolide :

• la confiance des citoyens ;
• la rigueur dans l’utilisation des fonds publics ;
• l’amélioration durable des services de santé de base.

Une dynamique continue

Cet atelier constitue une première étape. Les sessions de formation se poursuivront pour l’ensemble des acteurs concernés, afin d’assurer une appropriation harmonisée et efficace du dispositif sur tout le territoire.

Un message fort

« La transparence renforce la confiance. La confiance favorise le développement. »

Dans le cadre de la refondation de l’État malagasy, orientée vers une décentralisation efficace et axée sur les résultats, le Ministère de l’Économie et des Finances, le Ministère de l’Intérieur et de la Décentralisation et le Ministère de la Santé Publique, sous la coordination du PREA, renforcent le dispositif d’appui aux Communes à travers la dotation CSB et le mécanisme de subgrant, mis en œuvre dans le cadre du projet PPSB, financé par la Banque mondiale

Points saillants de la réunion :

les défis liés à la mise à disposition en temps utile des dotations et à leur gestion responsable ;

le déploiement d’un système intégré d’information, renforçant la traçabilité, le pilotage et l’aide à la décision ;

la définition des orientations du plan d’actions 2026 afin de maximiser les résultats et d’assurer la pérennité du dispositif.

Bien qu’encore à un stade initial, cette plateforme constitue déjà un levier important pour l’amélioration de la gouvernance financière locale.

Une dynamique collective au service de Communes mieux outillées et de services de santé de base plus performants, au bénéfice direct des populations.

REUNION DE LA TASK FORCE “DOTATION CSB”

Atelier d’élaboration d’une note conceptuelle et un cahier des charges en vue de la conception d’un système informatisé et intégré de suivi de la « Dotation CSB » (SII Dotation)

Suivi de la mise en application et l’utilisation du fonds de la Dotation CSB

Atelier d’élaboration de la convention tripartite, de l’instruction permanente, d’un guide PCOP

Atelier d’élaboration d’une grille de suivi de la dotation et descentes sur terrain dans la région de Vakinankaratra

Réunion de travail de la task force de la dotation au CSB