expliquer les réformes et de mettre en exergue les avantages des changements tant pour la population malagasy que pour l’administration publique
Elaborer une PNEval favorisant la création d’un système national de suivi et d’évaluation intégré et complet…
Promouvoir la culture de l’efficacité et l’appropriation du changement à travers les formations (PTA),…
Appuyer la CSI(MNC), la Cour des Comptes (Audit AUGURE), BIANCO dans la lutte contre la corruption
Mise en place d’un portail unique du gouvernement, la prévision d’accès du secteur privé aux systèmes d’information de l’Etat via la mise en place de la plateforme d’interopérabilité X-Road.
Opérer une refonte de l’état civil afin d’attribuer à chaque citoyen malgache un nouvel identifiant unique
Faciliter l’accès du citoyen aux services publics tout en réduisant au maximum les contacts afin d’éradiquer toute tentative de corruption ainsi que les pertes de temps qu’engendre le déplacement du citoyen vers les services publics.
Le PREA vise à mettre en place des organes de contrôle efficients encadrant la bonne exécution budgétaire et financière de la fonction publique malgache.
mise en œuvre d’un petit projet d’appui à la gestion communale de la dotation CSB dans des Communes pilotes de 2 Régions (le Vakinankaratra et le Betsiboka) pour une meilleure maîtrise du processus de planification, de budgétisation, de mandatement et d’utilisation des subventions CSB.
Elaboration de la nomenclature des postes ainsi l’élaboration que de leurs FICHES DE POSTES du MINJUS,…